오늘 : 5,908  
어제 : 15,388  
전체 : 13,331,788   

  •  

    재능마켓&장터 쭘&툰 뿜&핫 수다방 부릉부릉 심부릉
    실시간 급상승 검색어
    1. 1.
      316
    2. 2.
      300
    3. 3.
      280
    4. 4.
      272
    5. 5.
      264
    6. 6.
      252
    7. 7.
      232
    8. 8.
      228
    9. 9.
      220
    10. 10.
      220

    해고예고수당에 해당될까요?

    페이지 정보

    작성자 쓰리잡뛰는여자 작성일19-04-14 23:04
    • 페이스북으로 보내기
    • 트위터로 보내기
    • 구글플러스로 보내기
  • 본문

    1월 21일부터 편의점 야간 근무를 하다가
    4월 8일에 사장님이 가게 사정이 어려워서 근무 시간을 반으로 줄이고 시간도 옮겼으면 좋겠다고 했습니다.

    원래 근무시간은 새벽 1~ 9시까지 였는데
    저녁 7~11시로 옮겨달라고 해서
    저는 투잡이라 원래 계약한 시간 이외에는 시간이 안된다고 말씀드리니

    그럼 다른데 구해야할것 같다고 이번주 금요일(12일)까지만 하고 그만두라고 해서 그만 뒀습니다.

    총  만 11주 근무했고
    근로계약서는 1년으로 계약했습니다.
    해고예고수당을 받을 수 있는 사례일까요?

    3개월에서 1주일이 부족해서요 ^ ^;;


    추천 0

    댓글목록

    네이버스 법무팀님의 댓글

    네이버스 법무팀 작성일

    수당을 받으실 수 있는지 없는지는 게시판의 질문범위를 넘는 내용이나 작성자께서 성실회원이시므로 적어주신 정보에 따라 대략적인 답변을 드리자면..근로기준법 개정에 따라 곤란할 것으로 사료됩니다.

    상세한 이유를 원하시거나 사실관계에 관해 더 말씀하실게 있으시면 고객센터로 전화주셔서 법무팀 연결을 요청해주세요. 연결이 되지 않으면 성실회원이라고 말씀하시고 성함과 인적정보를 확인해주시면 되겠습니다.