다른건 아니고 근로계약서얘기만 쏙 빼서 얘기하시길래 첫월급받았을때부터 근로계약서 얘기를 꺼냈었습니다 그러나 쓰자는 말만 하실뿐이지 실질적으로는 매번 근로계약서를 쓰지않더라구요
그래서 최근 근로계약서를 가지고 갔습니다
그러나 쓰지않고 어디다 가져가시기만 할뿐 그이후에도 근로계약서 얘기는 없길래 사장님께 직설적으로 말씀드렷더니 저는 주휴해당되는 근무시간이기때문에 실근무시간으로 적지말자고 얘기하시는겁니다
그래서 이유를 물어보니 실근무시간으로 작성시 근로자를 바꿀수밖에없다는얘기만 나올뿐 왜 그렇게 적어야하는지 명확한 이유도 듣지못했어요.
그렇게 지금까지도 계약서를 작성하지못한 상황입니다
주휴를 제대로 못받을것을 염려해 인터넷검색을 하던중 이 어플을 알게되었습니다
근로계약서가 중요하다고 하는데 사장쪽에서 이렇게나오는 경우 제가 좀 더 불리한 상황인걸까요..?ㅠ

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