노무직역에서 일급제를 근거로 퇴직금 지급을 면탈하려는 관행이 광범위하게 퍼져있고 근로감독관도 이에 대해 법리를 잘 알지 못해 노무직은 퇴직금을 못받는 것으로 결정하는 사례가 빈번합니다. 일용직과 일급제는 구분되어야 하며 노가다 하시는 분들이라고 하더라고 계약유형에 따라 퇴직금을 받으실 수 있는 경우가 상당히 많으니 의심스러우시면 꼭 돈내나로 검토받으시기 바랍니다. 축하드리고 인증에 감사드립니다.

좋은결과 얻으셔서 저희도 만족스럽습니다. 리뷰 감사드리오며 항상 좋은일만 가득하시길 바랍니다. 감사합니다. [법률사무소혁신배상]