이미 노동청에 연차수당 미지급 진정을 넣은 상태에서 돈내나를 알게 되어 난몰라 서비스를 이용해 신청했습니다. 같은 회사에서 퇴사한 대리님, 팀장님과 함께 진행을 했는데 노동청 진정 후 사업주가 손해배상청구를 하겠다는 협박식 전화나 내용증명을 보내와 어떻게 대처해야할지 당황스러웠습니다. 노동청에서 1차 삼자대면까지 마친 상태였으나, 제출한 증명자료에 사업주는 허위로 조작자료를 제출하여 진행이 더딘 상태였고, 사업주측에는 노무사가 있는 반면, 저희는 법에 대해 알고 있는 사람이 없어 대처방안을 모르는 상태였습니다. 이에 스트레스도 심해 방법을 찾다 돈내나를 알게 되었고, 진정전에 알았으면 더 좋았겠지만 아쉬운대로 뒤늦게라도 신청을 하게 되었습니다. 이미 진정접수한 경우 신청이 받아들여지지 않을 수 있단 글을 보아 무척 걱정했으나, 다행히 처음 상담 때 저희가 궁금해하던 부분들을 친절히 상담해 주셨고, 접수도 받아주셨습니다. 이후 변호사님께서 내용증명도 보내주셨고, 사업주측과 연락도 수십번 시도해주셨습니다. 사업주가 연락도 잘 받지 않고 말도 안되는 합의를 제안하기도 했는데, 노동청에서는 별다른 진행이 되지 않아 노동청에서 결론이 나기까진 변호사님께서 해주실 수 없는게 많지 않다고 하셨습니다. 그렇지만 저희는 많은 도움을 받았다고 생각합니다. 돈내나 난몰라 서비스를 신청하지 않았다면 여전히 스트레스를 심각하게 받고 있었을테고 서비스를 신청했기 때문에, 진행하는 도중 걱정되는 부분, 궁금한 사항들을 계속해서 친절하게 상담해주셔서 답답한 부분도 해소하고 불안감을 덜 수 있었으니까요. 인원도 세명이라 정신없으셨을텐데 정말 감사합니다. 100% 다 받기보다 결국 80%로 합의를 보긴 했지만, 처음에는 인정하지 않던 사업주가 변호사님께서 연락을 취한 후 3분의 1을 인정하겠다 했고 그 후부터 점점 올려 50%에서 80%합의 결과까지 만들 수 있었습니다. 아마 저희만이었다면 사업주도 저희를 만만하게 보고 주지 않겠다고 계속 우기거나 터무니없는 돈만 주고 끝내려 했을겁니다. 후회되지 않는 결정이라고 생각합니다. 연락할때마다 친절히 대해주셔서, 안심시켜주셔서 너무 감사합니다. 앞으로는 어딜 취직하든 증거자료를 꼭 남겨놓으려 합니다. 다 남겨놓았다가 빼도박도 못하도록 돈내나를 통해 신청하려구요. 다시 돈내나를 통해 뵙게 된다면 그때도 잘부탁드리겠습니다.