마찰이 있음에도 충분한보상이라니 모두대단하십니다 축하드려요!!~~

직원들의 성실함보다 복장, 표정, 등 외모에만 치중하여 항상 지적만 해서 그런 점이 힘들어서 그만두게 되었다고 하네요. 물론 사장은 그만두라고 얘기한 적 없다고 오리발을 내밀었던 것으로 기억합니다.~~ 해고의 예고도 중요하지만 해고의 정당성 없이 고용주 기분에 따라 업체를 운영하는 것도 직원들의 퇴사의 큰 이유이기도 합니다. 결국 '상생'이란 직원들은 성실하게 근무하고 사장님은 최대한 그에 대한 보상과 근로환경을 조성해줘야 이루어 지는 단어라고 생각합니다. 말로만 상생, 상생 외치는 사장님들이 퇴출되는 그날까지 더욱 열심히 노력하겠습니다.~~

축하드려요