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    근무장소가 여러 곳이라고요?(순환형 계약) - 돈내나 정식버전 소개 3.

    페이지 정보

    작성자 관리자 작성일17-11-13 14:53
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  • 본문

    안녕하세요. 저녁이 있는 삶을 이끌어 낼 기술혁명의 시작. 네이버스 관리자입니다.

     

    이번 편에서는 한 직장에서 근무하지만 여러 근무장소를 가진 분들이 사용하게 될 계약유형 - 순환근무형

     

    에 대해 설명하도록 하겠습니다.

     

    주의하실 점을 먼저 말씀드리면

     

    첫째, 본문에서 말하게 될 복수근무장소는 투잡, 쓰리잡을 의미하지 않습니다.

     

    돈내나는 투잡, 쓰리잡 근무는 지원하지 않으며(그 중의 하나를 선택해서 근무정보를 축적해야겠지요.) 어디까지나 하나의 직장(사업자번호 기준)에서 파견이나 순환근무 형태로 복수의 근무장소가 있는 경우에 본 계약유형을 선택해주시면 됩니다.

     

    둘째, 복수의 근무장소라 하더라도 무제한으로 해당되는 것이 아닙니다.

     

    랜덤한 장소를 근무장소로 인정받기 위해서는 출장/영업/배달형 계약을 선택해야 합니다.(본 유형은 정식버전에서 지원되지 않으며 추후 업데이트 버전에서 제공될 계획입니다.)

     

    본 편에서 설명하는 복수의 근무장소는 하나의 직장 내에서 통상 2곳, 최대 5곳까지의 근무장소를 돌아가며 근무하는 형태를 말한다는 점에 유의해주세요.

     

     

    1. 유형선택

     

     

    출장/영업/배달?(No) - 주마다 근무조건 변경?(No) - 요일에 따라 근무조건 변경?(NO) - 근무장소 다수?(YES) - 시급기준으로 급여지급? Yes순환형 계약 / No순환알바형 계약!

    요렇게 선택하면

    31f96e2d5ef93a7a3e661d6d90d618a4_1510542

    (뿅~하고 이런 화면이 뜨겠지요?)

     

     

     

    2. 근무장소 입력

     

    여기서 일반직 계약유형과 다른 것은

    31f96e2d5ef93a7a3e661d6d90d618a4_1510542 

     

    바로 회사주소(정확히 말하면 근무장소 주소)가 복수라는 사실!!

     

    만약 근무장소 등록을 하나만 하려는데 본 화면이 나타나면 계약유형 선택을 잘못한 것이니 만큼

     

    다시 신규계약유형 등록으로 가셔서 재작성해주시면 됩니다.

     

    근무주소를 입력하는 것은 일반직 계약과 다르지 않습니다.

     

    두 군데 이상의 근무장소를 하나하나 지정해 주면 됩니다.

     

    작성례를 통해 연습해볼까요?

     

    네이버스의 직원 동그리가 일주일에 하루, 금요일에만 근처의 로펌인 법무법인 대현의 안산지점으로 파견근무를 간다고 하면?

    (동그리는 네이버스와 대현에서 공동근무하는데 아니라 네이버스 직원으로 대현에 파견가는 것임을 유의!)

     

    주사무소 소재지인 경기테크노 파크를 근무장소 1로 지정

    31f96e2d5ef93a7a3e661d6d90d618a4_1510542 

     

    (참 쉽죠?)

     

    31f96e2d5ef93a7a3e661d6d90d618a4_1510542

    (근무장소 1이 잘 지정이 되었습니다.)

     

    파견장소인 법무법인 대현을 마찬가지 방법으로 근무장소 2로 지정

    31f96e2d5ef93a7a3e661d6d90d618a4_1510543

    (요렇게..)

     

    만약 2군데의 근무장소로 부족하다면 바로 밑의 회사주소 추가하기를 통해 근무장소를 추가할 수 있습니다.

     

    31f96e2d5ef93a7a3e661d6d90d618a4_1510543
    (공짜가 아니니 신중하게..근무장소를 마구 추가할 수 있게 해주면 부정사용 동기를 제공하게 되므로 포인트결제를 요구하는 것이니 사정도 모르고 상술이라고 욕하지 마세요~~)

     

    이제 5인 미만/이상 체크(미만인 경우에도 통상임금과 주휴수당은 받을 수 있는 것 아시죠?)후

     

    근무요일과 시간을 선택하고 나면 대망의 근무장소 선택을 요일별로 하게 됩니다.

    31f96e2d5ef93a7a3e661d6d90d618a4_1510551 

     

    일단 현재 계약유형은 순환직이므로 요일에 따라 근무시간이나 근무유형이 바뀌지 않죠.

    그러니 하루에 여러군데에서 일하는(오전에는 A에서 근무 오후에는 B에서 근무) 유형은 본 글의 유형인 '순환직'에 해당하는게 아니라 '파트직'에 해당하는 것입니다.(하루 근로의 일부를 근무장소A에서 제공하고 또 다른 일부를 근무장소B에서 제공하는 것이므로)

     

    그러므로 매일의 근무장소는 하나가 되는 것이고 우리의 동그리월화수목에는 테크노파크로 출근하므로 월요일의 근무장소를 클릭해서

     

    31f96e2d5ef93a7a3e661d6d90d618a4_1510552 

     

    근무장소 1을 클릭하면 지정해 둔 경기테크노파크 기술고도화동 604호가 월요일의 근무장소로 들어갑니다.

     

    나머지 화수목도 동일하게 처리하고

     

    금요일의 근무장소근무장소 2(법무법인 대현 주소)로 입력하면

     

    월화수목은 네이버스로 줄근하고 금요일은 대현으로 출근하는 동그리의 계약유형이 작성된 것이죠.

     

    순환직은 기본급 세후를 기준으로 월급(실수령액)과 포괄임금 계약여부를 체크해주시면 되고

    순환직 알바의 경우 지난 편에서 설명드린 것처럼 주휴수당을 받기 위해 주휴일 체크를 해주시면 끝.

     

    참고 : 알바형 계약 - 주휴수당이란?

    http://nabers.co.kr/bbs/board.php?bo_table=yaasu&wr_id=8336

     

    그럼 다음 편에는 주마다 근무조건이 바뀌는 격주직에 대해 알아보도록 하겠습니다!

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    계약유형 선택 - 돈내나 정식버전 소개 1.
    주휴수당이란게 뭐지?(알바형 계약) - 돈내나 정식버전 소개 2.
    근무장소가 여러 곳이라고요?(순환형 계약) - 돈내나 정식버전 소개 3.


    추천 2

    댓글목록

    뿌꾸님의 댓글

    뿌꾸 작성일

    근무장소 3곳인 사람은 회원가입 하자마자 주는 1000포인트로 사용해야겠네요
    근데 4곳 5곳인 사람들은 결제를 통해서 계약을 해야되는건가..

    로사님의 댓글

    로사 댓글의 댓글 작성일

    댓글이나 글을 쓰면 포인트가 쌓인다던데요?
    저도 그래서 요즘 댓글이랑 글 작성하려고 노력중~!

    뿌꾸님의 댓글

    뿌꾸 댓글의 댓글 작성일

    글 쓴다고 얼마나 쌓이겠어요..

    로사님의 댓글

    로사 댓글의 댓글 작성일

    은근 많이 주던데요?
    저도 포인트 꾀 많이 쌓였어요
    틈날때 댓글이랑 글 한 번 적었는뎅

    뿌꾸님의 댓글

    뿌꾸 댓글의 댓글 작성일

    헐 진짜요? 정보 감사합니다~

    주둔병단님의 댓글

    주둔병단 댓글의 댓글 작성일

    글써서 추천을 받아도 포인트가 쌓입니다. 저 연재글에 추천 좀 받고 오랜만에 접속하니 포인트 꽤 쌓였어요.

    관리자님의 댓글

    관리자 댓글의 댓글 작성일

    돈내나를 사용하면서 계약유형 선택 / 근무시간이나 근무장소의 추가 / 근무정보 저장 / 사건신청 등 각 단계에서 진행하기 위해서는 포인트가 필요합니다. 평소에 네이버스 활동을 통해 포인트를 얻어 두시면 좋고, 친구분들에게 돈내나를 추천해서 가입시 추천인과 피추천인 모두에게 대량의 포인트가 지급됩니다.

    네이버스는 원칙적으로 포인트를 통해 100% 결제 가능토록 하는 방식을 유지할 계획입니다. 돈내나를 통한 서비스는 무료이지만 공짜나 거저는 아닙니다.

    공짜를 좋아하는 시민들은 연대할 수 없는 법입니다. 연대하지 못하는 근로자들은 존중받지 못합니다.

    뿌꾸님의 댓글

    뿌꾸 댓글의 댓글 작성일

    오 돈 받으려고 노력하는 사람한테만 무료인 거네요?? 게으른 사람들에겐 유료??? 난 열심히 글남겨야징

    파란님의 댓글

    파란 댓글의 댓글 작성일

    멋집니다.

    낭만풍폭님의 댓글

    낭만풍폭 댓글의 댓글 작성일

    짝짝짝

    김진힁님의 댓글

    김진힁 작성일

    일반직보다는 좀 어렵네요 점점 어려워지는 건가?

    콩이님의 댓글

    콩이 댓글의 댓글 작성일

    그런 듯요 점점 어려워 지는 듯 일반직이 제일 무난했는데

    조사병단님의 댓글

    조사병단 댓글의 댓글 작성일

    쓰는 것도 어려우시면 만드는 건 얼마나 어려웠을까요 ㅠ ㅠ;;

    동그리동동님의 댓글

    동그리동동 작성일

    설명없었으면 이거 작성하는데 애좀 먹었을 듯

    무명씨님의 댓글

    무명씨 작성일

    이야~
    본점 지점을 오가며 근무하는 근로자들도 사용할 수 있겠군요..
    머잖아 국민앱 될 거 같은 이 분위기는 나만 느끼는 건가요?^^
    살다보니 나도 얼리어댑터가....ㅎ

    이 주희님의 댓글

    이 주희 댓글의 댓글 작성일

    제 생각엔 국민앱은 진짜 다 받아줄 수 있느냐에서 갈릴 듯해요!
    만약 진짜 돈내나 쓰는 사람들이 다 체불된 돈을 쉽고 빠르게 받을 수 있게 된다면
    진짜 국민앱이 되겠죠 하지만 못 받아주는 사람들이 많다면....

    콩이님의 댓글

    콩이 댓글의 댓글 작성일

    이게 정답이네 근데 개발 단계에서 신청한 사건 모두 다 승소했던데 일단 믿고 보는거지

    박수정님의 댓글

    박수정 댓글의 댓글 작성일

    맞아요. 그런데 실제 앱을 통해 결과를 얻어내기 위해서는 이용자들도 앱의 기능을 정확히 알고 제대로 써야 하지 않을까 싶네요. 받을 수 없도록 증거를 엉뚱하게 수집해놓고 연장탓을 하는 이용자가 많다면 힘들게 나온 어플이 사장될 수도 있으니까요. 어쨌든 기대가 큽니다. 체불임금 문제가 심각한데 쉽게 체불임금을 받는 세상을 만들어주세요!

    낭만풍폭님의 댓글

    낭만풍폭 댓글의 댓글 작성일

    다받아준다면 말이 안되져ㅎ 증거수집 쉽게 하도록 도와줘서 못받아주던걸 받아주는 것만으로도 대박

    포로리때려님의 댓글

    포로리때려 작성일

    요일마다 근무하는곳이 정해지지 않는 경우는 어떡하나요ㅠㅠ 3일던에 어디 가야된다고 스케쥴 나오는데ㅠㅠㅠ

    관리자님의 댓글

    관리자 댓글의 댓글 작성일

    격주나 파트계약 관련 이용설명이 곧 올라올 예정이니 참고하시면 되겠습니다.

    포로리때려님의 댓글

    포로리때려 댓글의 댓글 작성일